调查:台湾逾九成职场女性认为再就业困难|婷婷深爱

  中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”,38.3%表示“相当吃力”,8%认为“几乎没有机会”,对此持乐观态度的仅占6.8%。

  综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”。

  调查还发现,回到职场后,女性平均需要2.8个月磨合期,以重新适应工作。

  此外,受访的已婚职业女性认为,台湾职场环境友善程度低,调查以1至10分为范围,54.7%选择5分以下,平均分为4.4。

  1111人力银行公关经理曾仲葳分析,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者,因此在职场上,女性会因孩子突发状况临时请假,可能影响绩效考核,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象,进一步造成两性薪资差距。

  对于能够产生幸福感的职场条件,调查显示,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等。

  该机构当天发布的这份调查采用立意抽样,有效问卷1306份,调查时间为4月16日至5月7日。(完)

  朱凤莲称,当前,“台独”分裂势力不断谋“独”挑衅,外部势力加紧“以台制华”,严重损害中华民族根本利益和两岸同胞切身利益,严重危害台海和平稳定,严重冲击和平统一的前景。我们为捍卫国家主权和领土完整所采取的一切必要行动,针对的是“台独”分裂活动和外部势力干涉,绝非针对台湾同胞。同时,广大台湾同胞应进一步认识到“台独”挑衅对两岸关系和平发展与台海和平稳定带来的严重危害,认清利和害、明辨是与非,站在历史正确的一边,与我们一道坚决反对“台独”分裂和外部势力干涉,共同维护两岸关系和平发展。  但迄今为止,美国情报机构仍无法确定新冠大流行的起源。美国国家情报总监办公室的报告写道,“中央情报局和另一个机构仍然无法确定新冠大流行的确切起源,因为(源于自然界和实验室的)假设都依赖重大假定,或存在相互矛盾的报告。”

发布于:北京市
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